Gestionar les habilitats, coneixements, valors, motivacions, trets de personalitat i aptituds pròpies de cada persona que determinen i prediuen el comportament que condueix a la consecució dels resultats o objectius a aconseguir en l'organització.
Gràcies a aquest model de gestió, es pot millorar el rendiment diari de les organitzacions, generant grans resultats. És un element essencial que ajuda a identificar les millors habilitats de cada col·laborador per a posteriorment potencialitzar-les en benefici de l'organització.
Com a exemples de competències que podem quantificar trobem:
-
Qualitat i precisió
-
Creativitat
-
Lideratge
-
Atenció al client
-
Flexibilitat i adaptació
-
Orientació a resultats
-
Responsabilitat
-
Pensament estratègic
Utilitzar aquest model de gestió pot generar beneficis en l'ambient empresarial, és possible augmentar el compromís dels treballadors i millorar els resultats.Utilitzant de la forma més òptima les habilitats de cada col·laborador, s'aconseguirà que se sentin més realitzats, generant més satisfacció i felicitat individual.
Respecte a l'àrea de selecció, també és interessant disposar d'informacions sobre les aptituds que l'empresa i l'equip de col·laboradors; d'aquesta manera serà possible llistar les característiques dels candidats i comparar-les amb les característiques que busca l'organització.
També en parlem al nostre blog:
Competències soft en la Revolució 4.0.
A més del programari i la maquinaria adequada, per a avançar amb èxit en la Transformació Digital la teva empresa necessita el més important: el wetware.
En aquest article descobriràs què aporten les persones a la Revolució 4.0.
Competències pel Teletreball
El bon acompliment no es mesura en hores presencials d'oficina, sinó en l'assoliment de resultats. Cada vegada més, els empleats busquen entorns àgils i flexibles, per la qual cosa es fa necessari desenvolupar una sèrie de competències professionals que afavoreixin l'èxit de fórmules com el treball remot.
Competències per al 2018 i més enllà
Estàs preparat per a llançar-te a l'aprenentatge i entrenament de les habilitats que necessitarà el món laboral el 2018 i en els pròxims anys? Et donem algunes pistes de les que seran més importants perquè puguis començar a entrenar el teu talent.