Capital intel·lectual
- Capital humà: inclou les habilitats, l'educació i l'experiència dels empleats dins d'una organització i que aporta valor a l'empresa. Pot incrementar-se a través de la formació. El capital humà d'una organització també mostra l'eficàcia amb la qual s'estan utilitzant els recursos per a ajudar els empleats a aconseguir el seu potencial.
- Capital relacional: abasta totes les relacions valuoses que té una organització i que inclouen als seus empleats, els seus clients, els seus socis, els seus proveïdors, etc.
- Capital estructural: es refereix a la cultura organitzacional, la propietat intel·lectual, la innovació i tota la infraestructura no física. És el coneixement i el valor que pertany a l'estructura i els processos d'una organització.
https://www.tlu.ee/~sirvir/IKM/Strategic_Issues/components_of_intellectual_capital.html